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Informationen zur Unternehmensstruktur, zu Zuständigkeiten und organisatorischen Zusammenhängen.

Verbindliche Regelungen zu Arbeitszeit, Homeoffice, Urlaub, Krankheit und sonstigen Abwesenheiten.

Informationen zu betrieblicher Vorsorge und freiwilligen Vorteilen für Mitarbeitende.

Regelungen zur Überlassung, Nutzung, Sicherheit und Rückgabe von Firmenfahrzeugen.

Regelungen zum sicheren, sorgfältigen und zweckgebundenen Umgang mit bereitgestellten Arbeitsmitteln.

Verbindliche Regeln für Ordnung, gemeinsam genutzte Bereiche und sicheres Verhalten auf dem Betriebsgelände.

Regelungen für Kundenanlage, Veranstaltungen, Fortbildungen sowie Geschenke und Präsente.

Grundregeln zum Datenschutz und sichere Wege zur vertraulichen Meldung von Rechtsverstößen.

Verbindliche Zuständigkeiten und Freigabewege für Kreditlimits, Sperren, Mahnwesen und Lieferantenzahlungen.