Sorgsamer Umgang mit firmeneigenen elektronischen Geräten

Stand: 01.08.2025

Zweck und Geltungsbereich

Diese RichtlinieArbeitsanweisung dient dem sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit firmeneigenen elektronischen Geräten wie beispielsweise Smartphones, Tablets und Laptops. Sie gilt für alle Mitarbeiter, die diese Geräte nutzen, und soll Schäden, Datenverlust sowie Sicherheitsrisiken für die Nutzer verhindern.

1. Allgemeine Verhaltensregeln

A.

Sorgfältiger Umgang:

Umgang

• Geräte sind jederzeit pfleglich zu behandeln. VermeidetVermeide Stöße, Schläge und das Fallenlassen.
• HaltetHalte die Geräte sauber und frei von Schmutz und Flüssigkeiten.

B.

Private Nutzung:

Nutzung

• Die private Nutzung firmeneigener Geräte ist nur nach Absprache mit der Geschäftsleitung und lediglich bei SmartPhonesSmartphones erlaubt.
• Installationen privater Apps oder Software sind auf allen anderen Geräten ist aus Sicherheitsgründen nicht gestattet. 
  

  Ausgenommen sind Mitarbeiter mit Reisetätigkeit (Vorarbeiter, Bauleiter). 


Die private Nutzung, sofern Sie durch die Geschäftsleitung oder die Ausnahmeregelung gestattet ist, sollte sich auf Unterhaltungs-Apps (YouTube, Netflix etc.) beschränken und darf die Funktion und Einsatzbereitschaft des Gerätes nicht negativ beeinflussen (z.B. Speicherplatz voll, Datenvolumen aufgebraucht etc.). Abschnitt C bleibt hiervon unberührt.

C.

Weitergabe an Dritte:

• Die Überlassen der GeräteÜberlassung an Dritte, auch nur kurzzeitig, z.B. an Familienmitglieder ist untersagt
  untersagt. Dies gilt insbesondere, aber nicht ausschließlich für HomeOffice-Geräte

2. Transport und Aufbewahrung

A.

Transport:

Transport

• Nutze ausschließlich gepolsterte Transporttaschen oder Rucksäcke, um Schäden zu vermeiden.
• Achte darauf, dass die Geräte beim Transport ausgeschaltet oder im Energiesparmodus sind.

B.

Sichere Aufbewahrung:

Aufbewahrung

• Lasse Geräte niemals unbeaufsichtigt in öffentlichen Bereichen oder Fahrzeugen.
• Bei längerer Nichtnutzung (Urlaub/Krankheit) sind Geräte sicher in abschließbaren Schränken zu verstauen.

3. Schutzmaßnahmen und Sicherheit

A.

Passwortschutz und Authentifizierung:

Authentifizierung

• Jedes Gerät muss durch ein starkes Passwort (nutzt dazu unseren Passwort-Checker)oder eine biometrische Authentifizierung (z. B. Fingerabdruck, Gesichtserkennung) gesichert sein.
• Passwörter sind geheim zu halten und nicht weiterzugeben.

B.

Updates und Sicherheitssoftware:

Sicherheitssoftware

• Software- und Sicherheitsupdates müssen regelmäßig durchgeführt werden.
• Antivirenprogramme und Firewalls dürfen nicht deaktiviert werden.

C.

Datenverschlüsselung:

• Alle vertraulichen Daten sind zu verschlüsseln.
• Datenträger (z. B. USB-Sticks) dürfen nur mitnach GenehmigungFreigabe durch die IT-Verantwortlichen genutzt werden.
• Alle Firmendaten sind auf unseren Servern abzulegen und lediglich als Kopie auf den Mobilgeräten vorhanden sein.

4. Nutzung und Pflege der Geräte

A.

Allgemeine Nutzung:

Nutzung

• Verwende ausschließlich vom Unternehmen bereitgestellte Ladegeräte und Zubehör.
• Vermeide Überhitzung, indem Du Geräte nicht direkter Sonneneinstrahlung aussetzen.aussetzt oder auf andere Wärmequellen legst.

B.

Reinigung und Wartung:

Wartung

• Reinige Bildschirme und Gehäuse regelmäßig mit für diesen Zweck geeigneten Reinigungstüchern.
• Stelle sicher, dass keine Flüssigkeiten in die Anschlüsse gelangen.gelangt.

Solltet Du dir die Reinigung selbst nicht zutrauen, gib' dein Gerät für ein paar Stunden in der IT ab. Wir machen das dann für dich.

5. Umgang mit Verlust oder Diebstahl

A.

Meldung und Vorgehen:

Vorgehen

• Verluste oder Diebstähle sind umgehend der IT-Abteilung und der Personalabteilung zu melden.
• Die IT-Abteilung veranlasst sofortige Sicherheitsmaßnahmen (z. B. Fernlöschung der Daten)Daten, orten des Gerätes).

Anzeige bei Diebstahl:

• Bei Diebstahl ist eine Anzeige bei der Polizei erforderlich.
• EineZu Kopiediesem derZweck werden die Angaben an die Personalabteilung weitergegeben, die dann Anzeige isterstattet derund Personalabteilungbei vorzulegen.eventuellen Rückfragen auf dich zu kommt.

6. Rückgabe bei Ausscheiden aus dem Unternehmen

A.

Geräterückgabe:

Geräterückgabe

• Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses sind alle firmeneigenen Geräte vollständig und in funktionsfähigem Zustand zurückzugeben.
• AlleLösche alle privaten Daten und Zugangsdaten sind zu löschen.Zugangsdaten.
• Solltest Du Gerätekennwörter sindoder Sperrcodes verwendet haben, teile sie der IT-Abteilung bei Übergabe mitzuteilen.mit.

B.

Prüfung und Übergabe:

Übergabe

• Die Geräte werden von der IT-Abteilung auf Vollständigkeit und FunktionsfähigkeitFunktionstüchtigkeit geprüft.
• Schäden oder fehlendes Zubehör werden dokumentiert und gemeldet.

7. Schulung und Verantwortlichkeit

A.

Mitarbeiterschulung:

Mitarbeiterschulung

• Alle Mitarbeiter sind regelmäßig im sicheren Umgang mit firmeneigenen Geräten zu schulen.
• Sicherheitsrisiken und Datenschutzbestimmungen sind Bestandteil der Schulungen.

B. Arbeitgeberverantwortung

Unser Unternehmen stellt dir geprüfte Arbeitsmittel zur Verfügung, die nach geltenden DIN-VDE-Normen in der EU genutzt werden dürfen Alle Geräte tragen das CE-Siegel und ggf. GS/TÜV-Siegel und sind entsprechend zugelassen Alle Geräte sind entweder Originalverpackte Neugeräte oder in technisch und optisch einwandfreie Bestandsgeräte  Alle Geräte sind von einem externen Prüfer abgenommen

Verantwortung:Damit ist sichergestellt, dass von den ausgegebene Arbeitsgeräten keine, sofern von uns beeinflussbar, keine Gefahren für unsere Mitarbeiter ausgehen und ein möglichst zuverlässiger Gebrauch sichergestellt ist.

C. Mitarbeiterverantwortung

• Jeder Mitarbeiter ist für den sorgsamen Umgang mit den ihm zugewiesenen Geräten verantwortlich.
• Bei fahrlässigem Verhalten behält sich das Unternehmen Maßnahmen im RahmenBeschädigungen der gesetzlichenGeräte Bestimmungen(Display- vor.oder Kabelbrüche, aufquellende Akkus, ständiges Überhitzen) oder schützenden Teilen (Schutzfolien, Hüllen usw.) ist sofort bei der IT anzuzeigen. Dies dient dem Schutz des Bedieners, dem Gerät und, bei schweren optischen Mängeln der Außendarstellung des Unternehmens.

8. Konsequenzen bei Verstößen

Verstöße gegen diese Nutzungsrichtlinie können, sofern sie grobfahrlässig oder absichtlich erfolgt sind und/oder die wirtschaftliche bzw. die Datensicherheit des Unternehmens gefährden, arbeitsrechtliche Konsequenzen nach sich ziehen, einschließlich Abmahnungen und Schadensersatzforderungen.

Inkrafttreten und Gültigkeit

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