Teilnahme an Schulungen, Workshops und Messen

Schulungen, Messebesuche und Workshops werden nicht eigenverantwortlich, sondern immer in Absprache mit dem Team- oder Abteilungsleiter geplant und gebucht. In der jüngeren Vergangenheit kamen des öfteren Rückfragen zum Thema Umgang mit Arbeitszeiten bei Schulungen oder Messebesuchen auf. Anhand von einigen Beispielen wird aufgezeigt, wie das Thema im Unternehmen behandelt werden sollte. Grundsätzlich lässt sich dieses Thema nicht verallgemeinern.

• 1. Hilfe Kurs für Monteure -> Arbeitszeit
• 1. Hilfe Kurs ohne Nutzung im Unternehmen -> keine Arbeitszeit
• Excel-Schulungen nach Feierabend -> Arbeitszeit (sofern betrieblich begründet)

Es ist hierbei wichtig zu differenzieren, ob der Bedarf betrieblich begründet ist. Wenn es ausschließlich betrieblich begründet ist, zählt es zur Arbeitszeit. Die Entscheidung hierüber, vor allem wenn es um vertiefende Themenpunkte geht, obliegt der Team- und Abteilungsleitung und muss individuell abgewogen werden.