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Arbeitszeit und Gleitzeit
Stand: 01.08.2026 Geltungsbereich Diese Regelung gilt für kaufmännische und technische Büroarbeitsplätze, an denen Gleitzeit organisatorisch möglich ist. Für Einzelhandel, Fuhrpark, Lager, Zentrale sowie den Verkauf im Baustoff- und Holzhandel gelten die jewei...
Homeoffice und mobiles Arbeiten
Stand: 01.05.2026 gültig für die B. Schlichter GmbH & Co. KG und die Schlichter Maler und Glashandel GmbH Grundsatz und Genehmigung Homeoffice ist möglich, wenn die Tätigkeit dafür geeignet ist und betriebliche Belange nicht entgegenstehen. Ein Anspruch auf H...
Urlaub beantragen
Antragstellung Urlaub und andere planbare Fehlzeiten sind vorab über die Antragsverwaltung zu beantragen: im Webterminal über Anträge, in der Zeit-App über die Schaltfläche Anträge. Passende Antragsart und Zeitraum auswählen. Antrag prüfen und mit Einreichen a...
Urlaubsanspruch und Resturlaub
Grundsatz Urlaub ist grundsätzlich im laufenden Kalenderjahr zu planen, zu beantragen und zu nehmen. Der aktuelle Urlaubsstand ist der Entgeltabrechnung zu entnehmen. Übertragung Eine Übertragung in das Folgejahr kommt nur in Betracht, wenn dringende betriebli...
Krankmeldung und elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
Meldung durch den erkrankten Mitarbeitenden Arbeitsunfähigkeit und voraussichtliche Dauer sind der zuständigen Führungskraft unverzüglich mitzuteilen, möglichst vor Arbeitsbeginn, spätestens jedoch zu Beginn der betrieblichen Arbeitszeit. Bei einer Verlängerun...
Vergütung, Vorsorge & Mitarbeitervorteile
Informationen zu betrieblicher Vorsorge und freiwilligen Vorteilen für Mitarbeitende.
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Nach Ablauf der Probezeit können Mitarbeitende eine betriebliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung vereinbaren. Der Arbeitgeber legt den Durchführungsweg und die verfügbaren Anbieter fest. Derzeit stehen Direktversicherungen der Allianz Lebensvers...
Mitarbeiterrabatte
Stand: 01.01.2026 Geltungsbereich Die Regelung gilt für Mitarbeitende. Für deren Kinder kann sie bei einem vorab angemeldeten Großprojekt, etwa Hausbau oder Renovierung, für die Dauer des Projekts freigegeben werden. Preisbildung Einzelhandelssortiment: Einsta...
Firmenfahrzeuge & Mobilität
Regelungen zur Überlassung, Nutzung, Sicherheit und Rückgabe von Firmenfahrzeugen.
Firmenwagenrichtlinie
Diese Richtlinie ergänzt die individuelle Fahrzeugüberlassungsvereinbarung. Bei Widersprüchen gehen Gesetz, Arbeitsvertrag und individuelle Vereinbarung vor. 1. Überlassung und Nutzung Ein Anspruch auf einen Firmenwagen besteht nicht. Fahrzeug, Ausstattung und...
GPS-Fahrtenaufzeichnung bei Firmenfahrzeugen
Derzeit betroffenes Fahrzeug: Kia Ceed Das Fahrzeug ist mit einem GPS-gestützten Fahrtenaufzeichnungssystem ausgestattet. Erfasst werden können insbesondere Fahrtstrecke, Start- und Zielort, Zeitpunkte und Standzeiten. Zwecke Die Daten dürfen nur für festgeleg...
Firmeneigentum & Arbeitsmittel
Regelungen zum sicheren, sorgfältigen und zweckgebundenen Umgang mit bereitgestellten Arbeitsmitteln.
Umgang mit firmeneigenen elektronischen Geräten
Stand: 01.08.2025 Geltungsbereich Diese Regelung gilt für alle firmeneigenen Smartphones, Tablets, Notebooks, Computer und Datenträger. Nutzung und Schutz Geräte sind pfleglich, trocken und vor Sturz, Hitze und unbefugtem Zugriff geschützt zu behandeln. Passwö...
Arbeitsplatz & Betriebsgelände
Verbindliche Regeln für Ordnung, gemeinsam genutzte Bereiche und sicheres Verhalten auf dem Betriebsgelände.
Parkregelung für Mitarbeiter
Die Parkplätze direkt am Baumarkteingang und die zwei gekennzeichneten Stellplätze vor der Werkstatt sind ausschließlich für Kunden vorgesehen und von Mitarbeiterfahrzeugen freizuhalten. Das gilt während der gesamten Geschäftszeit, auch wenn einzelne Stellplät...
Sauberkeit und Ordnung am Arbeitsplatz
Jeder Mitarbeitende hält den eigenen Arbeitsbereich ordentlich und sicher. Abfälle und Verpackungen sind zu entsorgen, Arbeitsmittel zurückzustellen und Verschmutzungen zeitnah zu beseitigen. Verkehrs-, Flucht- und Rettungswege bleiben jederzeit frei. Gemeinsa...
Nutzung von Aufenthalts- und Sozialräumen
Aufenthalts-, Pausen- und Sozialräume sind nach der Nutzung sauber zu hinterlassen. Geschirr gehört in die Spülmaschine oder an den vorgesehenen Platz; Abfälle sind zu trennen und zu entsorgen. Eigene Lebensmittel müssen eindeutig zugeordnet und rechtzeitig en...
Rauchen auf dem Betriebsgelände
Rauchen und die Nutzung von E-Zigaretten sind ausschließlich in den ausgewiesenen Bereichen gestattet. Gebäude, Büros, Verkaufs-, Lager- und Werkstattbereiche sowie Firmenfahrzeuge sind rauchfrei. Eingänge, Kundenbereiche und Bereiche mit Brand- oder Explosion...